Коучинг

Эффективная форма обучения

Речь идет об особой тренинговой методике, направленной на достижение четко очерченных целей и выявление качеств, которые необходимы для решения определенных задач с максимальной эффективностью. Работа ведется опытным тренером – коучем, имеющим специальную подготовку и большой профессиональный и жизненный опыт в данной сфере.

Многие мировые компании выбирают для развития данный метод в следующих случаях:

• При желании совершить качественный скачок в развитии организации.
• При формировании команды, эффективно справляющейся с любыми задачами, а также для раскрытия ее потенциала.
• В ситуациях стагнации, кризиса или, наоборот, активного роста.

Одним из основных направлений, которым занимаются специалисты нашей компании, является индивидуальное обучение с ориентированными запросами. Заказчиком может выступать предприятие, руководители которого хотят добиться решения определенных задач, связанных с эффективностью сотрудников и повышения производительности, и физические лица – предприниматели.

Коучинг для частных лиц

В данном случае заявителями могут выступать владельцы небольших и средних бизнесов и менеджеры различных структур, занимающие управленческие должности и работающие на достижение максимального результата.

Когда требуется помощь наших коучей:

• Расстановка основных приоритетов, стратегическое планирование.
• Поддержка при желании перейти от работы по найму к организации собственного дела.
• Развитие самодисциплины, преодоление прокрастинации, мотивация.
• Выявление потенциала лидера у персоналий и перспективы роста.
• Поддержка при запуске нового проекта.
• Как принимать сложные, но взвешенные решения, действия в условиях повышенного стресса.
• Баланс рабочей и личной сфер жизни.
• Проработка индивидуальных ситуаций и запросов.

Изменения, происходящие при применении данного вида обучения, имеют продолжающуюся позитивную динамику.

Предложение для небольших предприятий и крупных структур

Корпоративный коучинг направлен на раскрытие потенциала ключевых фигур, команд или всей организации и, через их развитие, на достижение организационных целей. Персональный коуч полностью курирует компанию – сосредотачивает внимание на коллективе, ценностях и стратегии бизнеса.

Основные положительные эффекты от применения этого метода:

• Повышение эффективности управления. Руководитель отрабатывает методы правильного изложения задач и способов их решения.
• Экономия времени. За счет делегирования полномочий руководитель может посвящать больше времени стратегическим задачам.
• Улучшение коммуникации. Налаживаются доверительные отношения между руководящим составом и сотрудниками, которые в свою очередь перестают бояться высказать свою точку зрения на решение проблемы.
• Быстрое достижение целей. За счет понимания и принятия для себя задач бизнеса коллектив становится более приверженным и мотивированным.

Наши тренеры владеют эффективными инструментами для повышения личной профессиональной продуктивности и рентабельности организации, основываясь на полном и комплексном понимании функционирования всех процессов.

Многие международные корпорации и столпы российской экономики уже давно выбирают эту услугу в качестве самого действенного инструмента для личностного роста персонала, раскрытия потенциала ключевых сотрудников и увеличения рентабельности предприятия в целом.