HR-консалтинг

Многие компании, обладая рядом преимуществ перед конкурентами, тем не менее, терпят неудачу и несут постоянные убытки. Не располагая квалифицированным и, что главное, мотивированным персоналом, компания может отставать в своем развитии и впустую растрачивать свои ресурсы. Поиск достойных кандидатов, адаптация и их обучение – крайне важные задачи, которыми должны заниматься профессионалы..